Публичное признание достижений важно для мотивации и воспитания: общество должно видеть и ценить лидеров в учебе и труде. При этом формат можно адаптировать под современные реалии: наряду с традиционными стендами допустимо использовать цифровые площадки - размещать имена и портреты отличников и передовиков на сайтах вузов, предприятий, региональных властей и профильных ведомств.
Гриб также считает уместным подкреплять публичное признание документально: вручать отличившимся грамоты или сертификаты. По его словам, такая форма поощрения почти не требует затрат, но имеет серьезный воспитательный эффект и может стать частью семейной истории.
Традиция досок почета сложилась в СССР и активно развивалась несколько десятилетий. Уже в первые годы советской власти такими стендами отмечали красноармейцев, а позднее - ударников производства и отличников. В 1931 году Совет народных комиссаров СССР официально утвердил положение о досках почета на предприятиях.
К 1947 году доски стали размещать не только на заводах, но и в городской среде, чтобы заслуженных работников и ветеранов труда знали в лицо.
Доски почета различались по уровню - от цеховых и заводских до городских, областных и республиканских. Нередко рядом размещали и "черную доску" для нарушителей дисциплины.
Пик популярности пришелся на послевоенные десятилетия, а к началу 1990‑х годов традиция постепенно сошла на нет.
Как хорошо жилось в СССР